Commissaire à temps plein

Christopher Rootham se joint à la Commission avec plus de vingt ans d’expérience dans les relations de travail et de l’emploi dans le secteur public. Avant de se joindre à la Commission, il était avocat en pratique privée depuis 2002, étant devenu associé dans l’un des principaux cabinets d’avocats d’Ottawa. Il a représenté des syndicats, des employés individuels et d’autres institutions dans une variété d’affaires touchant le droit du travail, l’emploi, l’administration, la protection des renseignements personnels et le droit constitutionnel, ainsi que dans des litiges généraux.

M. Rootham a enseigné le droit du travail à l’Université Queen’s (2008), le droit de l’emploi à l’Université d’Ottawa (2008-2022). Il a également enseigné le droit du travail et de l’emploi dans la fonction publique dans le cadre du programme de maîtrise en droit de Osgoode Hall (2014-2023) et de l’Université d’Ottawa (2014). Il est l’auteur de Labour and Employment Law in the Federal Public Service, ainsi que de chapitres des ouvrages Handbook of Canadian Public Administration, 3^e édition, et The Law of Work : Complete Edition (1^re et 2^e édition) et d’un certain nombre d’articles dans le Canadian Labour & Employment Law Journal et d’autres revues sur le droit du travail, le droit de l’emploi et les droits de la personne.

Il détient un baccalauréat en droit de l’Université Queen’s (1999) et une maîtrise en droit (spécialisation en droit du travail) de la London School of Economics (2001).